-
دراسة واقع الهياكل التنظيمية وفهم متطلبات العمل والوظائف.
-
استقطاب الكفاءات التنفيذية المتميزة.
-
فهم دقيق لمتطلبات بيئة العمل ودراستها بشكل شامل والمشاركة في صياغتها عن طريق تقديم خبراتنا في هذا المجال.
-
تحديد واستقطاب المرشحين وتقيمهم من الجوانب الفنية بجانب النواحي الشخصية والقيادية والمهنية اخرى التي تعمل على تحديد الأنسب والأكفأ.
