تطبيق نظام إدارة الأداء للموظفين

Untitled design (8)
  • شرح مزايا نظام إدارة الأداء.
  • المبادء الأساسية للنظام.
  • وضع الإجراءات التحضيرية.
  • وضع الأهداف الذكية Smart Objectives.
  • تحديد أوزان الأهداف والمهام.
  • وضع معايير التغذية الراجعة الفعالة.
  • مراقبة الأداء ( الأهداف ، والكفاءات ).
  • تقييم الأداء بشكل نهائي.
Scroll to Top